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Warum bei Utimaco bewerben?

Bei Utimaco arbeiten Menschen aus den verschiedensten Fachrichtungen und Disziplinen. Ob als Entwickler am Kern unserer Produkte, als Verantwortlicher für die Logistik, als Zahlenexperte im Finance, bei der Betreuung weltweiter Projekte im Vertrieb, im Personalwesen auf der Suche nach neuen Köpfen oder bei der Kommunikation im Marketing: wir suchen mutige Kollegen, die Spaß an neuen Herausforderungen haben und in einem technologisch zukunftsweisenden Wachstumsmarkt etwas bewegen möchten.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden bei Utimaco groß geschrieben, um jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin individuell zu fördern und zu fordern. Unsere Führungs- und Unternehmenskultur ist durch Leistung und Wertschätzung gekennzeichnet, ob als Praktikant, bei Bachelor und Masterarbeiten, als studentischer Mitarbeiter (Hiwi), in der Berufsausbildung, als Absolvent/Young Professional oder als Berufserfahrener per Direkteinstieg.

Wir wissen um die Bedeutung unserer Mitarbeiter. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg und verdient Anerkennung und Unterstützung. Bei uns übernehmen Mitarbeiter die unmittelbare und volle Verantwortung für ihre Tätigkeit, sind innovativ und treffen Entscheidungen eigenverantwortlich – und dies in allen Bereichen und allen Teams.



IT-Berufe in Aachen

Wir bei Utimaco glauben, dass zufriedene Teams der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmen sind. Indem wir einander helfen, Herausforderungen annehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, schaffen wir die bestmöglichen Ergebnisse. Wir sind der Meinung, dass Qualität über Quantität steht, sodass unser Team, bestehend aus Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, die schwierigsten Aufgaben lösen kann. So schaffen wir Sicherheit und Vertrauen. Unser Ziel ist es, unser Wissen und unsere Fähigkeiten stetig zu erweitern, um so das Beste für unsere Mitarbeiter und Kunden herauszuholen.

Kompetenzen entwickeln

Kompetenzen entwickeln

Die Entwicklung von Kompetenzen hierzu ist zentraler Bestandteil unserer Personalpolitik.

  •  Teamgeist
  •  Eigeninitiative
  •  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung,
  •  interkulturelle Kompetenz,
  •  selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise,
  •  überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Besonders am Herzen liegt uns, jedem Mitarbeiter ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten sowie Teamarbeit und Flexibilität in flachen Hierarchien. Auch ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Teilzeit oder mobiles Arbeiten von zu Hause sind bei uns keine Fremdworte. Bei unseren Firmenevents wie Fußball-Turnieren, Badmintonspielen, dem traditionellen Grillfest im Sommer, der Weihnachtsfeier oder bei der Teilnahme an lokalen Firmenlauf-Events haben wir neben dem Berufsalltag zusammen Spaß und tauschen uns in lockerer und entspannter Atmosphäre aus.


Zusammenfassend

Ein spannender Arbeitsplatz in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen mit starken, persönlichen Entwicklungschancen. Ein internationaler Marktführer im dynamischen Wachstumsmarkt Cybersecurity mit Kunden und Partnern in aller Welt.