Stellenangebot

Manager (m/w/d) - Softwareentwicklung

Standort: Aachen
Geschäftsbereich: Information Security

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung von Teams aus Softwareentwicklern (m/w/d) für unsere ‚Information Security‘ Produktlinien und weitere Produkte;
  • Als aktiver Treiber (m/w/d) für die Entwicklung der Teammitglieder in einem agilen Arbeitsumfeld, kann jeder in Deinem Team die technischen und persönlichen Fähigkeiten produktiv einsetzen und exzellente Ergebnisse erzielen;
  • Du verstehst Dich als Mentor (m/w/d) für die praktische Ausrichtung von Entwicklung, Engineering und QA, um das Knowhow Deines Teams zu stärken;
  • Dabei behältst Du die Entwicklungen und Trends der Industrie bezüglich Spezialisierung und Anwendbarkeit im Blick und wirst aktiv wo es notwendig ist;
  • Du übernimmst Verantwortung für die Planung und das Voranbringen der Leistungen aller R&D Produkte;
  • Die datenbasierte Analyse von Schlüsselkennzahlen der Effektivität und Effizienz zur Optimierung von Entwicklungsprozessen gehört zu deinen Aufgaben;
  • Deine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern (m/w/d) führt zu der Skalierbarkeit und Struktur der Organisation, verbessert Pläne für die Zukunft und bringt das Change Management aus der R&D Perspektive voran;
  • Du wendest fundiertes Verständnis von Entwicklungsstrategien an um Entwicklung, Produktplanung und Anforderungen zu verbessern;
  • Zuletzt stellst Du sicher, dass alle implementierten Funktionen eines Produkt- oder Programm-Releases den Spezifikationen, zeitlichen Planungen und Qualitätsanforderungen entsprechen.

Dein Profil

  • Abschluss in einer technischen Fachrichtung mit mehreren Jahren Erfahrung, idealerweise im Security Bereich;
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Softwareentwicklung;
  • Detaillierte Kenntnisse der gängigen Industriemethoden, Tools, Prozesse und Best Practices der Softwareentwicklung;
  • Fortgeschrittenes technisches Verständnis von Informationstechnologien;
  • Tiefgehendes Verständnis von Betriebssystemen, Entwicklungsmethoden und Life-Cycles;
  • Sicherer Umgang mit System-Stakeholdern auf allen Ebenen des Geschäftes sowie Talent in der klaren und akkuraten Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zuhörern; Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Partner und Kunden zu erkennen und zu verstehen;
  • Lösungs- und qualitätsorientierte Art zu arbeiten und sehr hohe Problemlösungskompetenz;
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten

  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die von konstruktivem und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist;
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann;
  • Die persönliche Absicherung durch eine Auslandsreisekrankenversicherung, eine private Unfallversicherung sowie die
  • Unterstützung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge;
  • Die fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten;
  • Die Teilnahme an Sportprogrammen wie Lauf-Events oder Rückentraining;
  • Die Möglichkeit, den Kopf bei einer Runde Kicker oder PlayStation durchzulüften.

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